县人力社保局“五抓五学” 推进党史学习教育走深走实
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抓“关键少数”，班子带头学。抓牢抓实“关键少数”，释放“头雁”效应，落实“五个带头”要求，常态化开展党组中心组学习。从4月开始，通过“一把手”组织集体学、自学、交流研讨等方式，常态化组织中心组专题学习4次，党史学习教育专题“学习班”集体充电5次，党组书记、党组成员、支部书记讲党课共9次，领导干部以普通党员身份带头过党史学习教育组织生活会1次，切实做到先学一步，学深一步，自上而下以“关键少数”带动“广大多数”，形成一级带一级学的良好氛围。
抓党建引领，全员常态学。坚持党建引领，把建强基层党组织作为抓好党史学习教育的根基，把每一个党支部作为践行党史的战斗阵地，形成“党组抓总、机关党总支抓面、支部抓片、党员带动”的良好局面，充分发挥基层党组织在党史学习教育中的组织引领作用。截止目前，县人力社保各基层党组织共开展“党史人人讲”微课堂6次。
抓庚续接力，身临其境学。认真贯彻落实习近平总书记“在党史学习教育中充分运用红色资源”的重要指示，充分发挥“红岩”红色资源优势，用活用好红色资源这本“活教材”。清明前夕，组织30余名党员到通城镇开展“清明祭英烈”活动，近距离接受精神洗礼；6月，党总支组织全体党员同志走进开州，开展“缅怀革命先烈 传承红色精神”党史学习教育主题活动，以史为践喜迎中国共产党成立100周年。
抓线上线下融合，随时随地学。线上线下齐发力，同步推进党史学习教育，拓宽党史学习教育渠道。线上以学习强国、人社系统“党史百日学练答”、“巫溪人社”公众号为载体，使党员干部随时随地进行“党史充电”；线下依托党组中心组学习、支部集中学、个人自学等方式，引导党员干部注重从历史中汲取开拓前进的智慧和力量，坚定理想信念，激发奋斗精神。目前，县人力社保局党员干部学习强国注册率达到100%，学习氛围浓厚，学习强国个人最高积分43176分。
抓办实事开新局，为民实践学。坚持以全心全意为人民服务为中心，深入开展“我为群众办实事”系列活动。局党组成员结合“我为群众办实事”实践活动，围绕42项重点政策举措清单，立足“六稳”、“六保”，开展“局长走流程”7次；拟定“我为群众办实事”实践活动调研任务10项。同时，把人民幸福指数作为衡量学习教育的成效指数，在巫溪电视台开辟“我为群众办实事”人力社保微宣讲专栏，现已录制6期，播放3期，助力党史学习教育有深度，为民办事“有温度”。
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